-
14 July 2015Vastgoedrecht
Vestiging kwalitatieve verplichting; is “monddood-clausule” toegestaan?
Veel vastgoedbeleggers en eigenaren van het perceel grond met opstallen wensen in de koopakte de monddood-clausule op te nemen. In deze clausule wordt beoogd dat koper zich verklaart geen bezwaar te zullen aantekenen tegen bijvoorbeeld een toekomstige uitbreiding van bedrijven op of nabij het verkochte. Bij een notariële akte wordt vervolgens onder de titel “vestiging...
Meer » -
24 June 2015Faillissementsrecht
Beroepsverbod frauderende directeuren en strafbaarstelling bij ontbreken deugdelijke administratie
De Tweede Kamer heeft op 23 juni 2015 ingestemd met twee wetsvoorstellen over herijking van het Faillissementsrecht. Het wetsvoorstel Civielrechtelijk bestuursverbod is aangenomen dat regelt dat een malafide bestuurder maximaal vijf jaar geen rechtspersoon meer mag besturen - of daar commissaris mag blijven of worden. Dat is het geval als de rechter een civiel bestuursverbod...
Meer » -
24 June 2015Privacy- en internetrecht
Google honoreert zelfstandig verwijderingsverzoeken met betrekking tot wraakporno
Zoals ik in mijn vorige blog heb toegelicht, bestaat voor exploitanten van zoekmachines de verplichting om in bepaalde situaties zoekresultaten uit de zoekmachine te verwijderen, die betrekking hebben op persoonsgegevens. Tot nu toe is in de jurisprudentie, met betrekking tot verwijderingsverzoeken, de lijn gevolgd van de richtsnoeren die door het onafhankelijke advies -en overlegorgaan van...
Meer » -
11 June 2015WWZ
Hoe kan een werkgever de aanzegverplichting nakomen?
Op 1 januari 2015 is met de invoering van (een gedeelte van) de Wet Werk en Zekerheid - oftewel de WWZ - de aanzegverplichting ingevoerd. De werkgever is verplicht uiterlijk een maand voordat een tijdelijke arbeidsovereenkomst afloopt, de werknemer te informeren over het wel of niet aangaan van een nieuwe arbeidsovereenkomst. Aan het niet naleven...
Meer » -
28 May 2015CAO Welzijn, ketenregeling, Wet Werk en Zekerheid, WWZ
De nieuwe ketenregeling en de Cao Welzijn. Hoe zit het vanaf 1 juli 2015?
Aanscherping ketenregeling De ketenregeling wordt aangescherpt. Vanaf 1 juli 2015 geldt dat als arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd elkaar met tussenpozen van niet meer dan 6 maanden hebben opgevolgd en de periode van 24 maanden (2 jaar) (deze tussenpozen inbegrepen) hebben overschreden, met ingang van die dag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan. Zowel onder...
Meer »
2e week van september: de week van de rechtspraak
10 Aug 2015De week van de rechtspraak is één van de communicatieactiviteiten van de rechtspraak en vindt jaarlijks plaats in de 2e week van september. Tijdens deze week organiseert elke rechtbank of...
Meer »
Tsjechische bedrijven timmeren aan de weg in Nederland
03 Aug 2015Tsjechisch bedrijf Invea Tech heeft recentelijk software aan het Haga Ziekenhuis geleverd die bijdraagt aan de veiligheid, zichtbaarheid en gebruik van het ziekenhuis IT netwerk. Onderaan treft u de Engelse...
Meer »
Wijziging van artikel 11a Opiumwet: voorbereidingshandelingen voor illegale hennepteelt
30 Jul 2015Growshops: verboden of niet? Per 1 maart 2015 zijn via artikel 11a Opiumwet handelingen ter voorbereiding of vergemakkelijking van illegale hennepteelt strafbaar gesteld. Volgens de toenmalig Minister van Justitie en...
Meer »