De Koning Vergouwen in de Branche

POKO bijeenkomst Brancheorganisatie Kinderopvang 2 april 2015

Op 1 januari 2015 trad het eerste deel van de Wet Werk en Zekerheid in werking (WWZ). Het gaat om de wijzigingen ten aanzien van tijdelijke arbeidsovereenkomsten (aanzegplicht, proeftijd en concurrentiebeding). Op 1 juli 2015 wijzigt het ontslagrecht.

Het afgelopen jaar stond De Koning Vergouwen Advocaten uitvoerig stil bij de WWZ. Het arbeidsrecht wordt door de komst van de WWZ ingrijpend gewijzigd.

Hoe gaat u om met de veranderde regels voor de ketenregeling? Hoe werkt de transitievergoeding? Kunt u gebruik maken van deeltijdontslag? Wat zijn de beste opties bij werken met onregelmatige uren? Hoe anticipeert u op de wijzigingen van het ontslagrecht? Kortom, wat betekent de WWZ voor u in de praktijk?

Op 2 april 2015 spreekt Charlotte Koopman op de POKO bijeenkomst van de Brancheorganisatie Kinderopvang over de WWZ in relatie tot de Kinderopvang en komen deze vragen en andere aan de orde.

Wilt u nu al meer weten over de WWZ? Neemt u dan contact op met Charlotte Koopman via tel 020 676 25 00 of email koopman@dkva.nl.