SNCU ↔ Set

RECHTBANK HAARLEM Sector kanton

Locatie Haarlem

zaakirolnr.: 506436 / CV EXPL 11-4694 datum uitspraak: 13 oktober 2011

VONNIS VAN DE KANTONRECHTER inzake

de stichting STICHTING NALEVING CAO VOOR UITZENDKRACHTEN te Barendrecht

eiseres

hierna te noemen SNCU

gemachtigde mr. drs. M.H.D. Vergouwen

tegen

1. 1.  De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid

SET PERSONEELSDIENSTEN B.V.

te Haarlem

1. 2.

te

gedaagden

hierna te noemen Set Personeelsdiensten

De procedure

SNCU heeft Set Personeelsdiensten                       . op 29 maart 2011 gedagvaard. Set

Personeelsdiensten                      hebben op 14 april 2011 om uitstel van antwoord verzocht. Set

Personeelsdiensten                      is uitstel verleend tot 12 mei 2011, daarna nogmaals tot 9 juni

2011. Op die datum hebben Set Personeelsdiensten                            niet van antwoord gediend. Ten gevolge van een misverstand heeft de kantonrechter bij rol beschikking van 23 juni 2011 SNCU in de gelegenheid gesteld van repliek te dienen, waaraan op 15 juli 2011 door SNCL1 gevolg is gegeven.

De vordering

SNCU vordert – samengevat – van Set Personeelsdiensten

hoofdelijke veroordeling tot naleving van de CAO voor de Uitzendkrachten en de CAO Sociaal Fonds voor de Uitzendbranche, binnen^‘ twee maanden na betekening van dit vonnis, onder verbeurte van een dwangsom van C 500,00 per dag dat Set Personeelsdiensten

. in gebreke blijven;

– hoofdelijke veroordeling tot betaling aan SNCU van een bedrag van in totaal C 100.000,00, ter zake van een forfaitaire schadevergoeding;

– rente en kosten.

Zaak/rolnr.: 506436 / CV EXPL 11-4694

datum uitspraak: 13 oktober 2011                                                                                              blad 2

SNCU legt aan de vordering ten grondslag dat zowel de CAO voor de Uitzendkrachten als de CAO Sociaal Fonds voor de Uitzendbranche algemeen verbindend zijn verklaard en het bedrijf van Set Personeelsdiensten onder de werkin^gssfeer van beide CAO’s valt.
In deze CAO’s zijn opgenomen de statuten van SNCU, waarin de middelen zijn omschreven die de SNCU ter beschikking staan om haar doel, het naleven van de bepalingen van de

CAO’s, te bereiken. Omdat Set Personeelsdiensten .: • hebben verzuimd te voldoen aan het herhaalde verzoek van SNCU tot aanlevering van bescheiden, onder gelijktijdige ingebrekestelling, bestaat een vermoeden van overtreding van de CAO’s en zijn Set

Personeelsdiensten                            . daardoor verplicht geraakt een forfaitaire schadevergoeding aan
SNCU te betalen.

Het verweer

Set Personeelsdiensten                               ‘lebben ondanks daartoe in de gelegenheid te zijn gesteld
niet geantwoord.

De beoordeling

De vordering is niet weersproken en zal daarom worden toegewezen. De dwangsom zal worden gemaximeerd tot C 10.000,00.

De kosten verbonden aan de door Set Personeelsdiensten                          niet betwiste buitengerechtelijke werkzaamheden zijn aan te merken als redelijke kosten. Een bedrag volgens het tarief van het rapport Voorwerk 11, te weten C 1.785,00, zal worden toegewezen.

De proceskosten komen voor rekening van Set Personeelsdiensten                          , omdat deze in het
ongelijk worden gesteld.

De beslissing

De kantonrechter:

– veroordeelt Set Personeelsdiensten                           hoofdelijk, des dat de één betalende de ander zal
zijn bevrijd, tot naleving van de CAO voor de Uitzendkrachten en de CAO Sociaal Fonds voor de Uitzendbranche en meer precies tot overlegging van de stukken zoals gespecificeerd in de brief van SNCU van 23 december 2010, zulks binnen twee maanden na betekening van dit vonnis. Een en ander onder verbeurte van een dwangsom van C 500,00 voor iedere dag dat gedaagden hiermee in gebreke blijven met een maximum van C 10.000,00;

– veroordeelt Set Personeelsdiensten                           hoofdelijk, des dat de één betalende de ander zal
zijn bevrijd, om tegen behoorlijk bewijs van kwijting aan SNCU te voldoen de somma van E 100.000,00 (honderdduizend euro) als forfaitaire schadevergoeding, vermeerderd met de wettelijke rente over dit bedrag vanaf 29 maart 2011 tot de dag der algehele voldoening;

– veroordeelt Set Personeelsdiensten                           hoofdelijk, des dat de één betalende de ander zal
zijn bevrijd, in de buitengerechtelijk kosten ten bedrage van E 1.785,00 inclusief btw, te vermeerderen met de wettelijke rente over dit bedrag vanaf 29 maart 2011 tot de dag der algehele voldoening;

– veroordeelt Set Personeelsdiensten                              tot betaling van de proceskosten, die aan de
kant van SNCU tot en met \,andaag worden begroot op de volgende bedragen:

dagvaardingskosten                           C 90,81