Op 1 januari en 1 juli 2015 treedt de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in werking. De wet behelst ingrijpende wijzigingen van het arbeidsrecht en WW. Eén van de doelen is het ontslagrecht eenvoudiger, eerlijker en goedkoper te maken. Slaagt het hierin? Maar wellicht nog belangrijker: wat betekent de WWZ voor u in de praktijk?
De Koning Vergouwen Advocaten (DKVA) praat u graag in een dagdeel bij over de WWZ en de gevolgen daarvan voor de dagelijkse (HR)praktijk. Bovendien geven zijn concrete tips over hoe om te gaan met de nieuwe regelgeving.
Onderwerpen die aan bod komen:
- veranderde regels voor flexibele arbeid (aanzegplicht, proeftijd, concurrentiebeding en ketenregeling);
- hervorming ontslagrecht (wijzigingen ontslagprocedure, hoger beroep en cassatie);
- transitievergoeding en billijke vergoeding;
- wijzigingen WW;
- tips en tricks.
Datum:
Nader te bepalen.
Locatie:
Deze cursus wordt gehouden ons kantoor aan de Sophialaan 33-35 in Amsterdam. Het is ook mogelijk deze cursus in company te verzorgen.
Doelgroep:
Medewerkers en managers P&O, HR-adviseurs en andere die actief zijn in de arbeidsrecht praktijk.
Meer informatie:
Heeft u interesse voor deze cursus of wenst u meer informatie over de Wet Werk en Zekerheid kunt u bellen met Charlotte koopman tel 020 676 25 00.